Rentenreform 2024: Höheres Renteneintrittsalter und Ende der 45-Jahre-Regelung
Jakob Kraus
Rentenreform 2024: Höheres Renteneintrittsalter und Ende der 45-Jahre-Regelung
Die deutsche Bundesregierung treibt die Rentenreform voran, die von der Rentenkommission vorgeschlagen wurde. Die geplanten Änderungen sehen eine Anhebung des Renteneintrittsalters vor und streichen die Möglichkeit eines abschlagsfreien vorzeitigen Ruhestands nach 45 Beitragsjahren.
Aktuell geht in Deutschland die Mehrheit der Beschäftigten mit 67 in Rente, wobei ältere Arbeitnehmer teilweise etwas früher ausscheiden dürfen. Der neue Plan knüpft das Renteneintrittsalter an die Lebenserwartung: Es soll schrittweise auf 67,5 Jahre bis 2041 und auf 68 Jahre bis 2051 steigen.
Die Rentenkommission lehnt eine Verknüpfung des Renteneintrittsalters mit den Beitragsjahren ab. Bundeskanzler Friedrich Merz unterstützt dies mit dem Argument, wer später ins Berufsleben einsteige, habe „etwas zu wenig“ gearbeitet und solle nicht gleichzeitig mit anderen in Rente gehen. Von den Plänen profitieren vor allem Akademiker – sie verdienen im Schnitt mehr, leben länger und erhielten dadurch über einen längeren Zeitraum höhere Renten.
Für Arbeitnehmer in körperlich anstrengenden Berufen könnte die längere Arbeitszeit bis zum neuen Renteneintrittsalter zur Belastung werden. Die Kommission schlägt daher die Einführung einer „individuellen Gesundheitsprüfung“ vor, um denen, die nicht weiterarbeiten können, einen vorzeitigen Ruhestand zu ermöglichen.
Die Reformen bedeuten, dass alle länger arbeiten müssen – besonders betroffen sind Geringqualifizierte ohne Hochschulabschluss. Die Regierung folgt den Empfehlungen der Kommission, zu denen auch die Abschaffung der 45-Jahre-Regelung gehört. Das neue System passt das Renteneintrittsalter dynamisch an die steigende Lebenserwartung an.
