Baugewerbe schafft Lohn-Gleichheit: Ost und West jetzt auf Augenhöhe
Historischer Tarifabschluss: Baugewerbe gleicht Löhne zwischen Ost und West an
Die deutsche Bauwirtschaft hat einen bahnbrechenden Tarifvertrag abgeschlossen, der die Löhne zwischen den östlichen und westlichen Bundesländern angleicht. Die Einigung, die nach einem fast dreiwöchigen Streik erzielt wurde, beendet jahrzehntelange Gehaltsunterschiede für Beschäftigte in der Branche. Rund 920.000 Arbeitnehmer bundesweit profitieren künftig von einheitlichen Lohnstandards.
Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) führte die Verhandlungen, um die langjährige Lohnkluft zu schließen. Ihr Einsatz mündete in einen Tarifvertrag, der das Prinzip "Ein Land, ein Lohn, ein Gehalt" in ganz Deutschland durchsetzt. In der letzten Stufe der Angleichung steigen die Löhne im Osten um 5,3 Prozent, während die Beschäftigten im Westen eine Erhöhung von 3,9 Prozent erhalten.
Der fast drei Wochen andauernde Arbeitskampf zwang die Arbeitgeber, den Forderungen der Gewerkschaft nachzugeben. Carsten Burckhardt, stellvertretender Vorsitzender der IG BAU, bezeichnete das Ergebnis als "historischen Meilenstein" für mehr Gerechtigkeit in der Branche. Der aktuelle Tarifvertrag gilt bis zum 31. März 2027.
Allein in Westdeutschland sind mehr als 600.000 Bauarbeiter beschäftigt – die Vereinbarung betrifft damit einen erheblichen Teil der Belegschaft. Branchenweit arbeiten rund 920.000 Menschen, die nun alle unter dasselbe Lohnsystem fallen.
Der neue Tarifvertrag beseitigt regionale Lohnunterschiede, die seit Jahrzehnten bestanden. Beschäftigte in Ostdeutschland erhalten höhere prozentuale Steigerungen, um schrittweise an das Niveau ihrer westdeutschen Kollegen anzuschließen. Diese Angleichung schafft bis mindestens 2027 einen einheitlichen Standard für die gesamte Baubranche.
